البنك الأهلي يعزز التحول الرقمي بمنظومة سحابية لإدارة الموارد البشرية

أحمد أسامةالثلاثاء 30 يونيو 2026

أطلق البنك الأهلي المصري منظومة سحابية متكاملة لإدارة رأس المال البشري تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي، لخدمة أكثر من 30,000 موظف على مستوى الجمهورية، لتصبح من أوائل الأنظمة السحابية التي يتم تطبيقها في القطاع المصرفي المصري بعد الحصول على الموافقات اللازمة من البنك المركزي المصري.

وذلك في إطار شراكة استراتيجية مع Cornerstone OnDemand، من خلال شريكها المعتمد في مصر معهد ليورون (Leoron).

وجرى توقيع عقد الشراكة بحضور كل من ياسمين وحيد، رئيس الموارد البشرية التنفيذي، وحسام الحجار، رئيس مجموعة الدعم الإداري، وراجي محمد، مدير عام المعرفة والتطوير بالبنك الأهلي المصري.

ومحمد عبد الخالق، مدير المبيعات الإقليمي لشركة Cornerstone OnDemand، ومحمد غريب، المدير العام لمعهد ليورون مصر.

وأكد البنك أن المشروع يمثل خطوة استراتيجية جديدة نحو تعزيز بنيته الرقمية وتبني أحدث التقنيات العالمية في إدارة رأس المال البشري.

بما يسهم في رفع كفاءة العمليات وأنظمة الموارد البشرية وتحسين تجربة الموظفين.

ويتماشى مع رؤية البنك للتحول إلى مؤسسة رقمية متكاملة، إلى جانب دعم مستهدفات رؤية مصر 2030 في مجالي تنمية الكوادر البشرية والتحول الرقمي.

منظومة رقمية متكاملة لإدارة الموارد البشرية

وأوضح البنك أن النظام الجديد يعمل بتقنية الحوسبة السحابية.

ويعد من أوائل الأنظمة السحابية التي يتم تنفيذها داخل القطاع المصرفي المصري بعد استيفاء جميع الموافقات اللازمة من البنك المركزي المصري، مع الالتزام بأعلى معايير الحوكمة والأمن السيبراني وحماية البيانات.

وتوفر المنصة الجديدة مجموعة متطورة من الحلول تشمل إدارة التعلم والتطوير، وإدارة الأداء.

والمسارات والتطوير الوظيفي، وإدارة المهارات، إلى جانب التحليلات المتقدمة للبيانات.

بما يدعم رحلة الموظف داخل البنك، ويعزز كفاءة اتخاذ القرار، ويخدم أكثر من 30,000 موظف في مختلف فروع البنك على مستوى الجمهورية.

الاستثمار في الإنسان أساس التحول الرقمي

وقالت ياسمين وحيد، رئيس الموارد البشرية التنفيذي بالبنك الأهلي المصري، إن التميز المؤسسي يبدأ من الاستثمار الحقيقي في رأس المال البشري.

حيث أكدت أن إطلاق هذه المنظومة السحابية المتكاملة ينقل إدارة الموارد البشرية إلى مرحلة جديدة تعتمد على البيانات والذكاء الاصطناعي وتجربة الموظف المحورية.

وأضافت أن الهدف يتمثل في تمكين أكثر من 30 ألف موظف من الوصول إلى أدوات التعلم والتطوير والمسار الوظيفي في أي وقت ومن أي مكان.

كما أوضحت أن البنك ينتقل من النماذج التدريبية التقليدية إلى بيئة تعلم ذكية تستجيب لاحتياجات كل موظف بصورة فردية وفق مساره المهني وطموحاته.

بما يسهم في إعداد قيادات مصرفية مؤهلة للمستقبل وتعزيز ارتباط كوادر البنك بأهدافه الاستراتيجية.

من جانبه، قال حسام الحجار، رئيس مجموعة الدعم الإداري بالبنك الأهلي المصري، إن توقيع هذه الشراكة الاستراتيجية مع شركة Cornerstone OnDemand يجسد التزام البنك بمواكبة أحدث التحولات الرقمية.

حيث أكد أن البنك لا يستثمر في التكنولوجيا فقط.

وإنما يستثمر أيضًا في الإنسان المصري الذي يمثل العمود الفقري لهذه المؤسسة العريقة.

وأضاف أن المنصة السحابية المتكاملة تؤسس لبيئة عمل قادرة على استقطاب أفضل الكفاءات وتطويرها وتمكينها، مع ضمان الاستيفاء الكامل لمتطلبات البنك المركزي المصري في مجال الأمن السيبراني وحماية البيانات.

وأشار راجي محمد، مدير عام المعرفة والتطوير بالبنك الأهلي المصري، إلى أن المنصة الجديدة ستحول منظومة التعلم من نماذج تدريبية موحدة إلى مسارات معرفية مخصصة لكل موظف وفق مساره المهني.

بما يسرع بناء الكفاءات، ويسهم في إعداد قيادات مصرفية مؤهلة تدعم تحقيق أهداف البنك الاستراتيجية.

المشروع يعزز التحول الرقمي للقطاع المصرفي

من جانبه، أوضح محمد عبد الخالق، مدير المبيعات الإقليمي لشركة Cornerstone OnDemand، أن اختيار البنك الأهلي المصري، باعتباره أكبر وأعرق المؤسسات المصرفية في مصر والمنطقة، لمنصة الشركة لقيادة تحولها الاستراتيجي في إدارة رأس المال البشري.

يعكس الثقة في الحلول القائمة على الذكاء الاصطناعي، ويؤكد قابليتها للتطبيق في البيئات المصرفية الأكثر تعقيدًا.

وأكد التزام الشركة بتقديم أعلى مستويات الدعم والشراكة لضمان نجاح المشروع وتحقيق أهدافه الاستراتيجية الطموحة.

فيما قال محمد غريب، المدير العام لمعهد ليورون مصر، إن الشراكة مع البنك الأهلي المصري في تنفيذ هذا المشروع الرائد تؤكد الدور المحوري الذي يقوم به معهد ليورون بصفته الشريك المعتمد لشركة Cornerstone OnDemand في مصر والمنطقة.

كما أضاف أن هذه الشراكة تقدم منظومة متكاملة تجمع بين أفضل التقنيات العالمية والخبرة المحلية العميقة.

بما يضمن تنفيذًا سلسًا يراعي خصوصية البيئة المصرية ومتطلبات القطاع المصرفي.

حيث أعرب عن فخره بالمشاركة في هذا التحول الذي يشهده أحد أعرق البنوك في مصر.