تخريج 3 دفعات.. “بي تك B.TECH” تستثمر في التعليم لإعداد كوادر لسوق العمل
أكد أحمد يماني، رئيس قطاع التدريب والتطوير بشركة بي تك B.TECH، أن الشركة تتبنى رؤية استراتيجية قائمة على الاستثمار في التعليم باعتباره أحد أهم الركائز الأساسية لتحقيق التنمية.
كما أشار إلى أن التعليم والتربية يمثلان حجر الأساس لأي دولة تسعى للتقدم والنمو الاقتصادي.
وأوضح، خلال عرض تقديمي لمدرسة بي تك للتكنولوجيا التطبيقية، أن الشركة حرصت منذ عام 2020 على أن تكون شريكًا صناعيًا للمدرسة.
وذلك بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، في إطار دعم أهداف الدولة للتنمية المستدامة، والتي يأتي التعليم على رأس أولوياتها.
بي تك B.TECH: التحول من الدور المجتمعي إلى الاستثمار في التعليم
أشار يماني إلى أن الشركة بدأت المشروع في إطار مسؤوليتها المجتمعية.
إلا أنها قررت لاحقًا تطوير هذا الدور ليصبح نموذجًا استثماريًا متكاملًا في العنصر البشري.
وذلك من خلال إدارة المدرسة بشكل مباشر بدلًا من الاعتماد على شركات إدارة تعليمية.
كما أضاف أن هذا النموذج، الذي يعتمد على قيام الشريك الصناعي بإدارة المدرسة بالتعاون مع الوزارة، لا يزال محدود الانتشار.
إلا أنه يمثل خطوة مهمة نحو ربط التعليم بسوق العمل بشكل أكثر فعالية.
تخريج دفعات جديدة ودمجها في سوق العمل
وأشار إلى أن المدرسة نجحت حتى الآن في تخريج ثلاث دفعات، حيث التحق عدد من الخريجين بالعمل داخل الشركة.
فيما يعمل آخرون في شركات خارجية، مؤكدًا أن هؤلاء الطلاب يمثلون ثمرة الجهود المبذولة في تطوير العملية التعليمية.
كما أوضح أن بي تك B.TECH تستهدف إعداد جيل يمتلك مهارات علمية وعملية متقدمة.
وكذلك الالتزام الأخلاقي والانتماء، بما يمكنه من تلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة.
كما أوضح يماني أن رؤية المدرسة تقوم على تحقيق جودة تعليمية تتماشى مع المعايير المحلية والدولية.
مع توفير بيئة تعليمية داعمة ومحفزة، إلى جانب تعزيز المشاركة المجتمعية.
وأكد أن المدرسة تركز بشكل كبير على البيئة التعليمية، باعتبارها عنصرًا أساسيًا في نجاح العملية التعليمية.
إلى جانب تطوير المناهج وأساليب التدريس.
أهداف بي تك B.TECH تنمية المهارات وتأهيل الطلاب لسوق العمل
أوضح أن الأهداف الاستراتيجية للمدرسة تشمل تزويد الطلاب بالمهارات التخصصية الحديثة، وتنمية قدراتهم على حل المشكلات، وتعزيز التفكير النقدي والاعتماد على النفس.
كما تسعى المدرسة إلى تأهيل الخريجين لسوق العمل، مع التركيز على الأنشطة المنهجية واللامنهجية التي تسهم في بناء شخصية متكاملة للطلاب.
وأكد أن الشركة تولي اهتمامًا كبيرًا بالبنية التحتية للمدرسة، وتخطيط المناهج، وجودة المحتوى التعليمي، إلى جانب تطوير أداء المعلمين والكوادر الإدارية.
وأشار إلى أن بيئة التعلم تمثل عنصرًا رئيسيًا في تحقيق مخرجات تعليمية متميزة.
وكذلك الاهتمام المستمر بعمليات التقييم والتطوير، مؤكدًا أن “ما لا يمكن قياسه لا يمكن تطويره”.
كشف يماني أن العام المقبل سيشهد تخرج أول دفعة من طلاب المدرسة الذين التحقوا بالجامعات.
وهو ما يمثل خطوة مهمة في مسار المشروع، ويعكس نجاح نموذج الربط بين التعليم وسوق العمل.
وأضاف أن الشركة تنظر إلى هؤلاء الطلاب باعتبارهم استثمارًا طويل الأجل، حيث يتم إعدادهم وفق ثقافة الشركة منذ المراحل الدراسية الأولى، بما يعزز فرص اندماجهم في بيئة العمل مستقبلًا.
مواضيع متعلقة
- تعرف على سعر الدولار اليوم الأحد بالبنوك قبل بدء التعاملات
- 20 ألف لا تكفي.. مطالب من “خبراء الضرائب” بمضاعفة الإعفاء الشخصي لتخفيف أعباء المواطنين
- بجملة واحدة.. «دي دي» تطلق مساعدا ذكيا لطلب الرحلات صوتيا ونصيا
- QNB Egypt and MARAKEZ Sign a 5.5 Bn EGP Facility Agreement for District 5
