وظائف جديدة لـ”فوق الـ40″.. مبادرة تعيد أصحاب الخبرات إلى سوق العمل

أطلقت وزارة العمل، بالتعاون مع شركة “شغلني”، مبادرة “فوق الـ40” بهدف دعم أصحاب الخبرات المهنية وتعزيز فرص حصولهم على وظائف.

تتناسب مع مهاراتهم وإمكاناتهم، وذلك ضمن إطار تنفيذ بروتوكول التعاون بين الجانبين، وتوجيهات وزير العمل حسن رداد.

كما تستهدف المبادرة العاملين وأصحاب الخبرات الذين تخطوا حاجز الأربعين عامًا، ممن يمتلكون تجارب مهنية متنوعة وسجلًا حافلًا بالإنجازات.

إلا أنهم قد يواجهون صعوبات في سوق العمل بسبب التركيز على عامل السن بدلًا من تقييم الكفاءة والقدرات العملية.

بينما أكد القائمون من على المبادرة أن الخبرة المتراكمة تعد عنصرًا مهمًا في نجاح المؤسسات.

مشيرين إلى أن معيار الاختيار الأساسي يجب أن يعتمد على المهارات والقدرة على الإنجاز وتحمل المسؤوليات، وليس على العمر فقط.

كما تسعى مبادرة “فوق الـ40” إلى توفير حلقة وصل بين أصحاب الخبرات الباحثين عن فرص جديدة وبين الشركات التي تحتاج إلى كوادر.

تمتلك المعرفة العملية والقدرة على الإسهام في تطوير بيئة العمل وتحقيق نتائج ملموسة.

كما دعت المبادرة الراغبين في الحصول على فرص من أصحاب الخبرات ممن تجاوزوا سن الأربعين إلى تسجيل بياناتهم.

عبر الرابط التالي: https://forms.gle/JcEo6jTMhg9h5Fka6

كما دعت الشركات وجهات التوظيف التي تؤمن بأن الكفاءة هي الأساس، وترغب في الانضمام إلى المبادرة وإتاحة فرص عمل لأصحاب الخبرات.

إلى تسجيل بياناتها من خلال الرابط التالي:https://forms.gle/xWauQpPVjbpchAVH6

مواضيع متعلقة

• 400 فرصة عمل في القاهرة.. ملتقى توظيف يفتح أبوابًا جديدة للشباب
• 97.5 مليار جنيه رؤوس أموال.. الشركات الجديدة تسجل رقمًا مهمًا
• وظائف برواتب تصل لـ30 ألف جنيه.. تفاصيل فرص العمل الجديدة بوزارة العمل
• 1355 فرصة عمل تظهر في 7 محافظات.. 22 شركة تفتح أبوابها