هبة صالح: مركز إبداع بني سويف يوفر 3500 منحة سنويًا ويخدم 94% من أبناء المحافظة
كشفت الدكتورة هبة صالح، رئيس معهد تكنولوجيا المعلومات ITI، أن مركز إبداع بني سويف يقدم حاليًا نحو 3500 منحة وخدمة تدريبية سنويًا.
مقارنة بنحو 180 مستفيدًا فقط عند بدء التشغيل في مايو 2023، مع استهداف الوصول إلى أكثر من 11 ألف مستفيد من مختلف البرامج التدريبية.
تفاصيل الزيارة الرسمية لمركز إبداع بني سويف
جاء ذلك على هامش زيارة المهندس رأفت هندي، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، واللواء عبد الله عبد العزيز، محافظ بني سويف، للمركز.
حيث تم استعراض تطور الخدمات التدريبية وحجم الإنجاز الذي تحقق خلال السنوات الثلاث الماضية.
وأوضحت أن نسبة المستفيدين من أبناء محافظة بني سويف ارتفعت إلى 94% مقابل أقل من 50% في بداية التشغيل، مع تراجع نسبة المشاركين من المحافظات المجاورة إلى أقل من 5%.
ما يعكس نجاح المركز في الوصول إلى الفئات المستهدفة داخل المحافظة.
أول زيارة خارجية بعد تولي المنصب
وأضافت صالح أن زيارتها لمركز إبداع بني سويف تعد أول زيارة خارجية لها منذ توليها رئاسة المعهد.
بالتزامن مع مرور ثلاث سنوات على بدء تشغيل المركز، الذي انطلق في مثل هذا التوقيت، موضحة أن معهد تكنولوجيا المعلومات يمثل أحد أذرع وزارة الاتصالات ويعمل ضمن رؤية متكاملة لدعم الشباب بالمحافظات.
منظومة تدريب متكاملة
كما أشارت إلى أن المركز بدأ في مايو 2023 بتقديم خدمة تدريبية واحدة فقط استفاد منها نحو 180 متدرب.
قبل أن تتطور هذه الخدمة لتصبح مصفوفة متكاملة من البرامج التدريبية تشمل التدريب قبل التخرج وبعده، مع توفير نحو 500 فرصة تدريب مرتبطة بالتوظيف سنويًا.
دعم أبناء المحافظة وتوطين التدريب
وأكدت أن انخفاض نسبة أبناء بني سويف في البداية كان أمرًا متوقع.
إلا أن التوسع في الخدمات ساهم في جذب الشباب من داخل المحافظة.
خاصة مع تقديم تخصصات غير متاحة في المناطق المجاورة، وهو ما انعكس على ارتفاع نسبة المستفيدين إلى 94%.
شراكات مع الجامعات وتعزيز التدريب
ولفتت إلى أن المعهد وسّع نطاق التعاون مع جامعات بني سويف، وبني سويف الأهلية، والنهضة، والجامعة التكنولوجية.
بما يسهم في ربط الدراسة الأكاديمية بالتدريب العملي، وإتاحة فرص أكبر للطلاب والخريجين.
وأكدت أن التطورات في مجال الذكاء الاصطناعي أعادت تشكيل البرامج التدريبية داخل المعهد، حيث لم يعد التركيز مقتصرًا على تطوير البرمجيات.
بل امتد إلى تخصصات متقدمة تتواكب مع احتياجات سوق العمل.
بناء السيادة الرقمية وتدريب الكوادر
وشددت على أن السيادة الرقمية للمؤسسات تبدأ من تأهيل كوادر بشرية قادرة على تطوير الحلول التكنولوجية.
وليس مجرد استخدامها، مؤكدة أهمية تدريب الشباب على تطوير الوكلاء الأذكياء.
كما أوضحت أن البرامج تشمل دبلومات ITI Business Tech وITI VR، إلى جانب برامج عالمية مثل Harvard CS50 وبرامج الذكاء الاصطناعي.
كما أشارت إلى أن المعهد يعمل على ربط التدريب بسوق العمل ودعم ريادة الأعمال.
مواضيع متعلقة
- مفاجأة.. 30 مليون متسوق إلكتروني “في اليوم” داخل مصر
- اعتماد “عقار رافيداسفير” من فاركو للأدوية لعلاج التهاب الكبد الوبائي سي
- وزير الاتصالات: مصر مستعدة لنقل خبراتها الرقمية لليمن ودعم تطوير البنية التحتية
- البنك الأهلي يعلن تفاصيل الشهادة الذهبية.. مزايا جديدة وعائد تنافسي
