تحديد إجازة شم النسيم 2026 للقطاع الخاص

حددت وزارة العمل المصرية إجازة شم النسيم 2026 للعاملين بالقطاع الخاص.

وأعلن حسن رداد وزير العمل، اليوم الأربعاء، تطبيق إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 بالقطاع الخاص.

وذلك يوم الاثنين الموافق 13 أبريل 2026 بمناسبة عيد شم النسيم.

ويأتي هذا القرار تنفيذًا لحكم المادة (129) من قانون العمل المشار إليه.

وفي ضوء قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 بشأن تحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تعد إجازة بأجر كامل للعاملين.

تطبيق قرار إجازة شم النسيم 2026

كما أصدرت وزارة العمل كتابًا دوريًا لتوزيعه على كافة مديريات العمل بالمحافظات، أوضحت فيه ضوابط تنفيذ قرار الإجازة.

حيث أكدت على ضرورة نشر أحكام هذا الكتاب في مواقع العمل والإنتاج، والتنبيه نحو وضعها موضع التنفيذ.

كما دعت الوزارة رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري مديريات العمل بالمحافظات إلى متابعة تطبيق القرار والتأكد من التزام الجهات المعنية به.

كما أشار الكتاب الدوري إلى أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك على أن يستحق العامل في هذه الحالة.

بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلي هذا الأجر، أو أن يمنح يومًا آخر عوضًا عنه، بناء على طلب كتابي منه يودع في ملفه.

 وزير العمل يهنئ عمال مصر بمناسبة شم النسيم

وفي ختام البيان، تقدم وزير العمل بخالص التهاني إلى شعب مصر وعمالها بمناسبة عيد شم النسيم.

متمنيًا لهم دوام التوفيق والنجاح، ولمصر المزيد من التقدم والتنمية والاستقرار.

مواضيع متعلقة

• منتدى مصر 2026 أمام اختبار التنفيذ.. محمد الفيومي يكشف الملفات الاقتصادية الأهم
• وزير الاستثمار يدعو الديار القطرية لدراسة فرص جديدة في مصر بعد إطلاق المنطقة الاستثمارية لـ«علم الروم»
• 360 فرصة عمل في مترو ماركت.. تعرف على الشروط وطريقة التقديم
• ماذا يعني تثبيت التصنيف الائتماني لمصر من «ستاندرد آند بورز»؟.. «المالية» ترد