أخبار

طرح 7293 فرصة عمل جديدة في 65 شركة داخل 12 محافظة.. أكثر من 20 تخصص

أحمد متوليالإثنين 5 يناير 2026

كشفت نشرة التوظيف نصف الشهرية، الصادرة عن وزارة العمل اليوم، فرص عمل جديدة متاحة في عدد من المحافظات.

تأتي فرص العمل الجديدة بالتعاون بين وزارة العمل وشركات القطاع الخاص.

وذلك في إطار جهود الدولة المستمرة لتوفير فرص عمل لائقة للشباب.

وتنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بدمج مختلف فئات المجتمع في سوق العمل، وعلى رأسهم ذوو الهمم.

تفاصيل فرص العمل الجديدة

وكشف محمد جبران، وزير العمل، عن تفاصيل فرص العمل المطروحة اليوم الإثنين.

وأكد أن 65 شركة من القطاع الخاص في 12 محافظة أبدت استعدادها لتوفير 7293 فرصة عمل جديدة في عدد من التخصصات والمهن المتنوعة.

ومن بينها فرص مخصصة لأصحاب القدرات الخاصة (ذوي الهمم)، برواتب مجزية تحدد وفقًا لطبيعة المقابلة الشخصية.

مع الالتزام الكامل بتطبيق الحد الأدنى للأجور، إلى جانب الاستفادة من منظومة التأمين الصحي والاجتماعي.

كما تشمل النشرة الحالية فرص عمل متاحة في محافظات: القاهرة، الجيزة، المنوفية، الغربية، المنيا، أسيوط، قنا، الوادي الجديد، أسيوط، المنيا، الشرقية، وجنوب سيناء.

وتتنوع فرص العمل المطروحة لتشمل مجموعة واسعة من التخصصات.

ومن بينها: أخصائيو تسويق، وأخصائيو موارد بشرية، ومهندسو اتصالات وكهرباء، ومشرفو ميكانيكا وتحكم كهربائي، ومديرو صيانة.

وكذلك محاسبون، ومشرفو مواقع وتنجيد، و (ليدي جارد – إناث)، ومشرفو إنتاج، وشيفات، وأخصائيو مشتريات، وبائعون، ومقدمو طلبات.

وأيضًا أمناء مخازن، ومندوبو مبيعات، ومراقبو جودة، وفنيون بمختلف التخصصات، وسائقون برخص أولى وثانية وثالثة، وأفراد أمن.

إضافة إلى فرص في قطاع الفندقة والمطاعم، إلى جانب عمال إنتاج ونظافة وتخصصات أخرى.

موعد التقديم للحصول على فرصة عمل

كما أوضحت وزارة العمل أن التقديم على هذه الفرص يتم خلال شهر يناير 2026.

وذلك من خلال الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل بالمحافظات.

كما يمكن التقديم مباشرة من خلال بيانات الشركات المرفقة بالنشرة، أو عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل على شبكة الإنترنت.

وزير العمل يوجه بتطبيق الحد الأدنى للأجور

ومن جانبه، وجه وزير العمل جميع مديريات العمل بالمحافظات بضرورة المتابعة الميدانية الدقيقة لضمان استلام الباحثين عن عمل للفرص المعلنة.

والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور داخل جميع المنشآت المُعلَن بها عن الوظائف.

كما شدد على أهمية تحري المصداقية في نشر فرص العمل، وتوثيق عملية التوظيف حتى تسلُّم العامل لمهام عمله رسميًا.

ويتم صدور نشرة التوظيف نصف الشهرية بصفة منتظمة كل 15 يومًا من خلال الإدارة العامة للتشغيل، برئاسة هبة أحمد، وإعداد منى شوقي – باحث أول بالإدارة، وتتضمن أحدث فرص العمل المتاحة في المحافظات..وأكدت الوزارة أن النشرة تتضمن عددًا من الوظائف المخصصة لذوي الهمم، تنفيذًا لأحكام القانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، والذي يُلزم المنشآت بتخصيص نسبة 5% من إجمالي العاملين بها لهذه الفئة، وذلك في إطار خطة الوزارة لحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل، تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بتمكينهم اقتصاديًا ومجتمعيًا، وتوفير فرص عمل لائقة تحقق لهم الدمج المستدام.