عقارات

بحضور 700 من العاملين بالقطاع..

رويال للتطوير العقارى تختتم الدورة الثانية لمبادرة “M power”

أطلقت شركة رويال للتطوير العقارى فعاليات الدورة الثانية لمبادرة ” M power” .

حيث تستهدف المبادرة تنمية وتطوير المهارات وتأهيل الكوادر البشرية من العاملين بالقطاع.

وذلك لتبادل الرؤى والخبرات التى تعزز من قوة وأداء أطراف المنظومة العقارية .

وقد قامت الشركة بإطلاقها لأول مرة خلال الربع الثالث من العام الجارى ولاقت اقبالا ونجاحا كبيرا واهتماما بالغاً من العاملين بالقطاع العقارى.

الأمر الذى جعل الشركة تقرر تنفيذ سلسلة من هذه الدورات بشكل منتظم .

وذلك من أجل تكثيف دورها المجتمعى تجاه مجال عملها وحرصها على تقديم دور محورى وايجابى فى تنشيط وتنمية القطاع العقارى .

كما حرصت الشركة فى تنظيم الدورة الثانية على اختيار عدد من الكوادر والخبرات المتميزة فى مجالى التسويق والمبيعات.

والأكثر تأثيرا وانتشارا لتقديم محتوى مؤثر وفعال لجميع المشاركين.

وذلك بحضور كل من المهندس شريف شعلان، رئيس مجلس ادارة شركة رويال.

وكذلك الدكتور كريم شعلان، الرئيس التنفيذى وعدد من القيادات والعاملين بالشركة.

ومشاركة نحو 700 فرد من العاملين بالقطاع العقارى.

وقد حاضر بالدورة الثانية كل من استشاري المبيعات والتسويق صلاح ابو المجد صانع المحتوى المبتكر والأشهر فى تطوير الذات.

حيث تناول خلال محاضرته موضوعات هامة تتعلق بالطريقة المثلى للتعامل مع العملاء وكسب الثقة والابداع والتميز فى العمل.

كما قدم محمد شهاب، الرئيس التنفيذي لشركة ريزولف للإستشارات محاضرة متخصصة عن طريقة التفكير الايجابى والتخطيط للحياة العملية.

وطريقة التعامل مع المواقف التى قد تفرضها بيئة العمل والخروج من المواقف بطريقة مثالية.

وتعلم طرق التفاوض المختلفة أثناء أدارة اى مشكلة قد تحدث أثناء العمل .

كما علق ساهر مجدى، رئيس القطاع التجارى لشركة رويال على مبادرة M” power”.

وقال إن الشركة أطلقت المبادرة منذ شهور تعتمد فى الأساس على عمل لقاءات بشكل دورى.

وذلك لتنمية المهارات فى عدد من التخصصات للعاملين بالقطاع العقارى بدأتها الشركة بالدورة الأولى.

حيث ضمت نحو 700 شاب وفتاة من العاملين بقطاع المبيعات تم دعوتهم لحضور فعاليات المبادرة .

كما أشار إلى أن الشركة ستستمر فى تنفيذ سلسلة متتالية من الدورات الخاصة بالقطاع العقارى خلال الفترة المقبلة بشكل دورى.

نظرا للنجاح والأقبال الكبير الذى حققته الدورتين الأولى والثانية .

واستكمالا فى أداء مهمة الشركة وإيمانها بمبدأ التعلم واكتساب الخبرات والتطوير داخل القطاع .

كما أن الشركة قامت بدعوة كل شركاء النجاح لشركة رويال للتطوير العقارى من شركات التسويق العقارى الكبرى.

والذين رحبوا بالمشاركة وابدوا تقديرهم لما تقدمه الشركة بالمساهمة فى تقديم شئ مفيد وفعال .

مما يعزز من قدراتهم المهنية والاحترافية فى مجال عملهم .

كما أعرب عن سعادته بحرص هذه الشركات على المشاركة فى فعاليات الدورة الثانية .

وتفاعلهم البناء فى تبادل الرؤى والأفكار والموضوعات والمناقشات مع المحاضرين بالدورة مما اثرى اللقاء وجعله أكثر تأثيرا وفاعلية.

وفى ختام فعاليات الدورة الثانية للمبادرة قامت الشركة بتوزيع دروع تكريمات وشهادات التقدير.

وذلك لعدد من الموظفين والسفراء لشركة رويال اللذين حققوا نجاحات مثمرة مع الشركة.

تقديراً وعرفاناً لدورهم البارز خلال الفترة الماضية .

مواضيع متعلقة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *