زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص
-
أخبار
لأول مرة.. المجلس القومي للأجور يضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت
لأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت جزء من الوقت. بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل. جاء ذلك خلال اجتماع المجلس القومي للأجور، لبحث الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، اليوم الأحد. وقرر المجلس القومي للأجور أن تكون قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد…
-
أخبار
المجلس القومي للأجور يحدد قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص
قرر المجلس القومي للأجور أن تكون قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا. كما أنه لأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت جزء من الوقت. بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.…
-
أخبار
المجلس القومي للأجور يرفع الحد الأدنى للقطاع الخاص ألف جنيه.. موعد التطبيق؟
قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص بواقع ألف جنيه. وبذلك يرتفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه مقابل 6 آلاف جنيهًا. كما قرر المجلس الأعلي للأجور أن الزيادة سيتم تطبيقها اعتبارًا من الأول من شهر مارس 2025. جاء ذلك خلال اجتماع المجلس القومي للأجور، لبحث الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، اليوم الأحد.…