الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص
-
أخبار
بعد رفع الحد الأدنى للأجور.. سلسلة زيادات في المرتبات منذ 2022
رفع الحد الأدنى للأجور .. أعلن المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، عن قرار بزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدءاً من 1 مارس 2025، وذلك مقابل 6000 جنيه حاليًا. تعد هذه الزيادة هي السادسة التي يقرها المجلس منذ تحديد الحد الأدنى لأول مرة في يناير 2022. رفع الحد…
-
أخبار
زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بنظام العمل الجزئي.. تفاصيل وآلية التطبيق
بعد قرار رفع الحد الأدنى للأجور، يبحث العديد من العاملين بنظام العمل الجزئي عن كيفية تطبيق القرار عليهم والاستفادة من الزيادة الجديدة. وفي هذا التقرير، نعرض تفاصيل تطبيق الحد الأدني للأجور على العاملين بنظام العمل الجزئي. الحد الأدنى للأجور للعاملين بنظام العمل الجزئي قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدني لأجر العاملين بنظام العمل الجزئي إلى 28 جنيهًا صافيًا في…
-
أخبار
هل قرار المجلس الأعلى للأجور بزيادة الحد الأدنى للقطاع الخاص “ملزم”؟
شهد الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص تطورًا كبيرًا منذ إقراره لأول مرة في يناير 2022. كما أنه على مدار 3 سنوات شهد الحد الأدنى للأجور زيادة بقيمة 4600 جنيهًا في قيمته . حيث ارتفاع في عام 2022 إلى نحو 2400 جنيهًا . كما شهد الحد الأدنى زيادة جديدة في عام 2023 ليصل إلى 2700 جنيهًا . وبنفس معدل الزيادة…