اجتماع المجلس القومي للأجور
-
أخبار
زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بنظام العمل الجزئي.. تفاصيل وآلية التطبيق
بعد قرار رفع الحد الأدنى للأجور، يبحث العديد من العاملين بنظام العمل الجزئي عن كيفية تطبيق القرار عليهم والاستفادة من الزيادة الجديدة. وفي هذا التقرير، نعرض تفاصيل تطبيق الحد الأدني للأجور على العاملين بنظام العمل الجزئي. الحد الأدنى للأجور للعاملين بنظام العمل الجزئي قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدني لأجر العاملين بنظام العمل الجزئي إلى 28 جنيهًا صافيًا في…
-
أخبار
مفاجأة.. زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص 4600 جنيهًا خلال 3 سنوات “على الورق فقط”
أثار قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى لمرتبات العاملين بالقطاع الخاص بواقع ألف جنيه جديدة تفاعلًا كبيرًا من المواطنين. حيث ارتفع بذلك الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه مقابل 6 آلاف جنيهًا. وهو ما يجعله قرارًا مهمًا يهم الملايين من العاملين بالقطاع الخاص لمواجهة غلاء المعيشة خلال الوقت الحالي. خاصة وأن قرار المجلس الأعلي للأجور…
-
أخبار
لأول مرة.. المجلس القومي للأجور يضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت
لأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت جزء من الوقت. بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل. جاء ذلك خلال اجتماع المجلس القومي للأجور، لبحث الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، اليوم الأحد. وقرر المجلس القومي للأجور أن تكون قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد…
-
أخبار
المجلس القومي للأجور يرفع الحد الأدنى للقطاع الخاص ألف جنيه.. موعد التطبيق؟
قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص بواقع ألف جنيه. وبذلك يرتفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه مقابل 6 آلاف جنيهًا. كما قرر المجلس الأعلي للأجور أن الزيادة سيتم تطبيقها اعتبارًا من الأول من شهر مارس 2025. جاء ذلك خلال اجتماع المجلس القومي للأجور، لبحث الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، اليوم الأحد.…