الحد الأدنى للأجور
-
مال وأعمال
بالأرقام.. تفاصيل زيادة أجور العاملين بالدولة اعتبارًا من أول يوليو
كشف أحمد كجوك وزير المالية، عن تفاصيل زيادة أجور العاملين بالدولة اعتبارًا من أول يوليو المقبل. حيث يتوافق مع بدء تنفيذ موازنة العام المالى الجديد 2025-2026. وذلك فى إطار جهود الدولة المستمرة لتحسين الأجور وتخفيف الأعباء عن المواطنين. كما أوضح أنه ستتم زيادة العلاوة الدورية 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا. وكذلك زيادة…
-
مال وأعمال
حزمة حماية اجتماعية جديدة لمحدودي الدخل… زيادات في الدعم والأجور ومعاشات تكافل وكرامة
أعلن الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، عن إطلاق حزمة حماية اجتماعية جديدة. تستهدف تحسين أوضاع محدودي الدخل. عبر إجراءات استثنائية تشمل زيادة الدعم النقدي المباشر ورفع الأجور والمعاشات. وذلك بمناسبة شهر رمضان وعيد الفطر المبارك. دعم إضافي وأوضح الوزير أن الحكومة أقرت زيادة استثنائية للأسر المقيدة على البطاقات التموينية. حيث سيتم صرف 125 جنيها للبطاقات ذات الفرد الواحد. و250 جنيها…
-
أخبار
بعد رفع الحد الأدنى للأجور.. سلسلة زيادات في المرتبات منذ 2022
رفع الحد الأدنى للأجور .. أعلن المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، عن قرار بزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدءاً من 1 مارس 2025، وذلك مقابل 6000 جنيه حاليًا. تعد هذه الزيادة هي السادسة التي يقرها المجلس منذ تحديد الحد الأدنى لأول مرة في يناير 2022. رفع الحد…
-
أخبار
زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بنظام العمل الجزئي.. تفاصيل وآلية التطبيق
بعد قرار رفع الحد الأدنى للأجور، يبحث العديد من العاملين بنظام العمل الجزئي عن كيفية تطبيق القرار عليهم والاستفادة من الزيادة الجديدة. وفي هذا التقرير، نعرض تفاصيل تطبيق الحد الأدني للأجور على العاملين بنظام العمل الجزئي. الحد الأدنى للأجور للعاملين بنظام العمل الجزئي قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدني لأجر العاملين بنظام العمل الجزئي إلى 28 جنيهًا صافيًا في…
-
أخبار
المجلس القومي للأجور يحدد قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص
قرر المجلس القومي للأجور أن تكون قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا. كما أنه لأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت جزء من الوقت. بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.…
-
أخبار
المجلس القومي للأجور يرفع الحد الأدنى للقطاع الخاص ألف جنيه.. موعد التطبيق؟
قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص بواقع ألف جنيه. وبذلك يرتفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه مقابل 6 آلاف جنيهًا. كما قرر المجلس الأعلي للأجور أن الزيادة سيتم تطبيقها اعتبارًا من الأول من شهر مارس 2025. جاء ذلك خلال اجتماع المجلس القومي للأجور، لبحث الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، اليوم الأحد.…
-
أخبار
عاجل .. رفع الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه
أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024. الحد الأدنى لأجور جاء ذلك خلال اجتماع المجلس اليوم الأحد بمقر وزارة التخطيط، بالعاصمة الإدارية الجديدة، برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية. وأكدت د. هالة السعيد أن رفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين…
-
ميديا
لا استثناءات في تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص
طفرة كبيرة يشهدها الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص الفترة المقبلة حيث شدد المجلس القومي للأجور على أن تطبيق الزيادة في الحد الأدنى للأجور سيشمل كافة الجهات بالقطاع الخاص كما أنه لن تكون هناك استثناءات خاصة بقرار الزيادة من أي صاحب عمل زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 3 آلاف جنيهًا وقد شهد اليوم صدور قرار من المجلس…