باستخدام الذكاء الاصطناعي..
“Sprints” تطلق منصة “HiRemoters” لإعادة تشكيل مستقبل التوظيف عن بُعد عالميًا

أعلنت شركة Sprints، المنصة الرائدة في تطوير المهارات التكنولوجية في الأسواق الناشئة، عن إطلاق محطة جديدة في مسيرتها عبر شركة HiRemoters، ذراعها المتخصص في حلول التوظيف عن بُعد.
وذلك بهدف إحداث نقلة نوعية في مفهوم العمل الرقمي العالمي.
حيث تنطلق HiRemoters لتقدم للشركات العالمية وسيلة أكثر كفاءة وشفافية لتوظيف محترفين تقنيين عن بُعد.
من خلال حلول ذكية تبدأ بالتقييم وتنتهي بإدارة كاملة للفريق – مدعومة بالكامل بالذكاء الاصطناعي.
وذلك بعد ست سنوات من بناء منظومة تعلم مخصصة وتأهيل آلاف الكفاءات التقنية عالية المستوى،
كما تختلف HiRemoters عن منصات العمل الحر التقليدية، حيث لا تقتصر على تنفيذ مهام مؤقتة.
بل تقدم نموذجًا متكاملًا يدعم استمرارية فرق العمل ويحمي حقوق الملكية الفكرية، ويمنح الشركات تحكمًا كاملًا في التكاليف والعمليات.
وتعتمد المنصة على قاعدة بيانات تضم أكثر من 150 ألف متخصص تقني، وتستخدم تقنيات متقدمة لمطابقة المواهب مع احتياجات الشركات.
بما يشمل متطلبات اللغة والمناطق الزمنية والحزم المالية وآليات الانضمام، مما يتيح توظيف فريق متكامل أو أفراد حسب الحاجة.
كما توفر HiRemoters جميع خدمات التوظيف في مكان واحد، من إعداد العقود القانونية خلال 48 ساعة.
مرورًا بإدارة الرواتب بالعملات الأجنبية، وحتى خدمات “جهة العمل الرسمية” (EoR)، التي تتيح للشركات التوظيف في أي سوق دون الحاجة لإنشاء كيان قانوني محلي.
Sprints تستهدف تقديم حلول تعتمد على الذكاء الاصطناعي عبر HiRemoters
وعلق المهندس بسام شرقاوي، الشريك المؤسس ورئيس قسم الاستراتيجيات في Sprints.
وقال: نهدف من خلال HiRemoters إلى تقديم حلول تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتسهيل التوظيف وبناء فرق عمل عالية الكفاءة تستمر وتنجح على المدى البعيد.
وتحدث HiRemoters تأثيرًا مباشرًا على خفض التكاليف التشغيلية للشركات.
حيث تساعد على تقليص نفقات التوظيف بنسبة تصل إلى 60% في الخليج، و75% في أوروبا الغربية، و80% في الولايات المتحدة، مما يعكس كفاءة النظام الذكي الذي تقوده Sprints.
وأكد المهندس أيمن بازرعة، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Sprints:رؤيتنا لا تقتصر فقط على دعم نمو الشركات.
بل تمتد إلى تحسين تجربة العمل عن بعد لجميع الأطراف المعنية.
كما يأتي هذا الإنجاز امتدادًا لريادة Sprints في مجالات التعليم التقني والتوظيف الذكي.
حيث تدمج المنصة بين تطوير الكفاءات وربطها الفوري بفرص عمل دولية.
بما يجعل HiRemoters منصة توظيف متكاملة تتخطى الحدود الجغرافية، وتعيد رسم ملامح سوق العمل الرقمية عالميًا.
مواضيع متعلقة
- جوائز كبرى من اندرايف للكباتن في “مسابقة الصيف”.. سيارتين وهواتف ذكية
- “البريد المصري” يوقف الأنظمة المالية مؤقتًا بدءًا من 26 يونيو ضمن إجراءات إغلاق السنة المالية
- “اتصال” تطلق مبادرة “الذكاء الاصطناعي في الإعلام العربي” بالتعاون مع “أكاديمية دبي”
- “سيمنز هيلثنيرز” تكشف عن أحدث ابتكارات الرعاية الصحية المدعومة بالذكاء الاصطناعي