“Diamond” تختتم برنامج الذكاء الاصطناعي وتطلق جيلا جديد من المواهب الشابة في مصر

مروة حسنالأربعاء 15 أكتوبر 2025

أكد المهندس أنس الخطيب، رئيس قطاع التكنولوجيا بشركة Diamond Professional Consultants، أن تمكين الشباب بالعلم والخبرة العملية يمثل الاستثمار الأهم لبناء مستقبل أكثر ذكاء.

كما أشار إلى أن الفجوة بين ما يدرس أكاديميا وما يتطلبه سوق العمل في مجال الذكاء الاصطناعي تتسع يوما بعد يوم.

وقال الخطيب في كلمته خلال الحفل الختامي لبرنامج “AI Track Internship Program” نؤمن في Diamond بأن دورنا لا يقتصر على التدريب فقط.

بل على صناعة الكفاءات الحقيقية القادرة على تطوير حلول عملية تسهم في التحول الرقمي ودعم الابتكار في مصر والمنطقة.

كما أضاف أن البرنامج كان بمثابة تجربة متكاملة لتأهيل المواهب الشابة التي ستشارك مستقبلا في تطوير منصة ذكاء ZAKAA المنصة الذكية التي ابتكرتها الشركة لدعم اتخاذ القرار والامتثال

باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة.

حيث أشار إلى أن بعض مشاريع التدريب سيتم دمجها فعليا في تطوير قدرات الذكاء التوليدي والتحليلي داخل المنصة.

كما أكد أن Diamond ستواصل الاستثمار في بناء الكفاءات من خلال إطلاق برامج جديدة في عام 2026 تشمل مسارات متقدمة في التحليلات التنبؤية، وإدارة البيانات، وذكاء القرار.

Diamond تختتم برنامج تدريبي في الذكاء الاصطناعي

حيث اختتمت شركة Diamond Professional Consultants برنامجها التدريبي المكثف في مجال الذكاء الاصطناعي الذي امتد لشهرين كاملين من 20 يوليو إلى 20 سبتمبر 2025.

بمشاركة نخبة من طلاب الجامعات المصرية المتميزين.

كما ركز البرنامج على تطبيق مفهوم “التعلم بالممارسة”.

حيث خاض المتدربون تجربة عملية داخل مقر الشركة بالقاهرة تضمنت مشروعات حقيقية في التحليلات المتقدمة.

وبناء النماذج التنبؤية، وتحليل البيانات، إضافة إلى تطوير مهارات التفكير التحليلي وحل المشكلات الواقعية.

وأكدت الشركة أن المتدربين أظهروا مستوى عاليا من الالتزام والشغف.

ما يعكس انسجامهم مع رؤية Diamond في تمكين الكفاءات الشابة ودعم منظومة الابتكار الوطني في مجال التكنولوجيا الحديثة.

تكريم المتميزين

شهد مقر الشركة في القاهرة احتفالية ختامية خاصة بحضور المهندس حاتم القاضي، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Diamond Professional Consultants.

حيث عقد جلسة حوارية مفتوحة مع المتدربين تناولت الدروس المستفادة من البرنامج، وتطلعاتهم المستقبلية، ودور الذكاء الاصطناعي في إعادة تشكيل القطاعات المختلفة.

وخلال الحفل، تم تكريم يوسف محمود كأفضل أداء في البرنامج، وتسلم درع التميز من الرئيس التنفيذي وسط أجواء احتفالية اتسمت بالفخر والامتنان.

في خطوة تعكس تقدير الشركة لجهود الشباب وتميزهم في مجالات التكنولوجيا المتقدمة.

رؤية استراتيجية لدعم الابتكار

أكدت Diamond أن برامجها التدريبية المستقبلية ستدمج بشكل أعمق مع مشاريعها التقنية الرئيسية، وعلى رأسها منصة ذكاء ZAKAA.

بما يضمن تسريع نقل المعرفة بين فرق التطوير والمواهب الشابة.

كما أوضحت أن هذه المبادرات تأتي ضمن رؤيتها الاستراتيجية لبناء جيل جديد من المتخصصين القادرين على قيادة التحول الرقمي والابتكار في الاقتصاد المعرفي المصري.

و دعت الشركة المهتمين بالتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي إلى متابعة صفحة Diamond Insights على منصة LinkedIn لمتابعة أحدث التحليلات التقنية والفرص التدريبية القادمة ضمن برامجها

التطويرية المستقبلية.