MG تحتفل بتخريج دفعة جديدة من البرنامج التدريبي المهني الأول وتكرم موظفي الشهر

MG تحتفل بتخريج دفعة جديدة من برنامجها التدريبي المهني الأول

إيمان شعبانالسبت 27 يونيو 2026

احتفلت شركة MG، بالتعاون مع المجلس الوطني للشباب ومركز المعرفة للتنمية والتدريب، بتخريج دفعة جديدة من البرنامج التدريبي المهني الأول.

في إطار حرص الجهات الثلاث على الاستثمار في العنصر البشري.

ورفع كفاءة الكوادر المهنية، وتعزيز ثقافة التطوير المستمر داخل بيئة العمل.

بما يدعم تأهيل العاملين وتنمية مهاراتهم لمواكبة متطلبات سوق العمل.

وشهد الاحتفال حضور الدكتور وائل الطناحي، الأمين العام للمجلس الوطني للشباب.

والدكتور إيهاب الناجي ممثلًا عن مركز المعرفة للتنمية والتدريب، إلى جانب قيادات وفريق عمل شركة MG.

حيث جرى تسليم شهادات إتمام البرنامج التدريبي للموظفين المشاركين، بعد اجتيازهم جميع المحاور التدريبية المقررة ضمن البرنامج.
البرنامج التدريبي ركز على تطوير المهارات العملية والاحترافية

تضمن البرنامج التدريبي عددًا من المحاور العملية التي استهدفت تطوير مهارات الموظفين، وشملت مهارات اللايف كوتشينج.

وأساليب التعامل الاحترافي مع العملاء، وإدارة وتنظيم الوقت، إلى جانب آليات العمل بكفاءة تحت الضغط.

وذلك بهدف تعزيز قدرات المشاركين على التعامل مع متطلبات العمل اليومية بكفاءة واحترافية.

وتحسين جودة الأداء داخل بيئة العمل.

وخلال الفعالية، تم تسليم شهادات إتمام البرنامج التدريبي للموظفين المشاركين، تقديرًا لاجتيازهم البرنامج بنجاح واستكمالهم جميع المحاور التدريبية التي ركزت على تنمية المهارات الشخصية والمهنية.

بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق مستويات أفضل من الإنتاجية.

تكريم موظفي الشهر لترسيخ ثقافة التقدير والتحفيز

كما تضمن الاحتفال تكريم موظفي الشهر، تقديرًا لجهودهم المتميزة والتزامهم في أداء مهامهم، في خطوة تستهدف ترسيخ ثقافة التقدير والتحفيز داخل الشركة، وتشجيع جميع أعضاء فريق العمل على مواصلة التطور.

وتحقيق نتائج أكثر تميز بما ينعكس إيجابًا على مستوى الأداء المؤسسي وجودة الخدمات المقدمة.

وأكدت الشركة، من خلال هذه المبادرة، حرصها على خلق بيئة عمل داعمة تعتمد على التحفيز المستمر وتقدير الكفاءات.

باعتبار أن العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لتحقيق النجاح واستدامة النمو.

MG: تنمية الكوادر البشرية في صدارة أولويات الشركة

وخلال كلمته، أكد مصطفى جمال، مؤسس ومدير شركة MG، أن نجاح أي مؤسسة لا يرتبط بالخدمات التي تقدمها فقط، وإنما يبدأ من قوة فريقها، ووعي أفراده.

وقدرتهم على التطور والتعامل باحترافية مع مختلف التحديات.

وأضاف أن التدريب الحقيقي لا يتوقف عند الحصول على شهادة.

بل ينعكس في طريقة التفكير، وجودة الأداء، وأسلوب التواصل مع العملاء.

والقدرة على إدارة الوقت وتحمل مسؤوليات العمل.

مشدد على أهمية أن يستفيد الموظفون من البرنامج بصورة عملية في حياتهم المهنية اليومية.

وأن يطبقوا ما اكتسبوه من معارف ومهارات داخل بيئة العمل.

وأشار مصطفى جمال إلى أن المرحلة المقبلة تتطلب مزيدًا من الاجتهاد والتركيز والعمل بروح الفريق.

بما يواكب طموحات الشركة ويعزز قدرتها على تقديم تجربة أفضل لعملائها.

كما أكد أن الاستثمار في تطوير العاملين سيظل أحد المحاور الرئيسية التي تعتمد عليها الشركة في تنفيذ خططها المستقبلية.

ويأتي هذا التعاون بين شركة MG والمجلس الوطني للشباب ومركز المعرفة للتنمية والتدريب ضمن رؤية مشتركة تستهدف دعم الشباب.

وتأهيل الكوادر البشرية، وتقديم برامج تدريبية مواكبة لمتطلبات سوق العمل.

بما يسهم في بناء جيل أكثر كفاءة وقدرة ويعزز من دور التدريب المهني في إعداد كوادر مؤهلة تمتلك المهارات اللازمة لمواكبة التطورات المتسارعة في مختلف القطاعات.