«مبادرات محمد بن راشد» و«ساويرس للتنمية» تطلقان مبادرة «جسور الفرص» لتأهيل 100 ألف شاب مصري لسوق العمل

أحمد أسامةالإثنين 9 فبراير 2026

أعلنت مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية، ومؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية، عن إطلاق مبادرة «جسور الفرص».

وهي مبادرة تنموية رائدة تستهدف تأهيل وربط 100 ألف شاب وشابة في جمهورية مصر العربية بسوق العمل.

بما يسهم في سد الفجوة بين اكتساب المهارات وفرص التوظيف على نطاق وطني واسع.

وجرى الإعلان عن المبادرة خلال القمة العالمية للحكومات 2026.

حيث تم توقيع اتفاقية شراكة بين الجانبين، بحضور عمر سلطان العلماء وزير دولة للذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وتطبيقات العمل عن بعد.

رئيس مجلس إدارة المدرسة الرقمية سعيد العطر المدير التنفيذي لمؤسسة مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية.

والمهندس نجيب ساويرس مؤسس مجموعة أوراسكوم للاستثمارات القابضة ومؤسس ونائب رئيس مجلس أمناء مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية.

حيث تبلغ قيمة اتفاقية الشراكة مليون دولار، تمول مناصفة بين مبادرة وقف الأم التابعة لمؤسسة مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية.

ومؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية.

تأهيل الشباب للعمل

فيما تتولى المدرسة الرقمية ومنصة شغلني تنفيذ المبادرة، عبر الجمع بين برامج التأهيل المهني وربطها المباشر بفرص العمل.

وتهدف مبادرة «جسور الفرص» إلى تأهيل 100 ألف شاب وشابة من خلال مسارات تعليمية وتدريبية مرنة ومدعومة بالتكنولوجيا، مع تمكين ما لا يقل عن 10 آلاف مشارك من الحصول على فرص عمل

فعلية، من خلال دمج التوظيف ضمن رحلة التأهيل لضمان تحقيق أثر اقتصادي مستدام.

كما أكد عمر سلطان العلماء أن مبادرة «جسور الفرص» تمثل نقلة نوعية في إعداد الشباب لدخول سوق العمل.

مستندة إلى الخبرات الواسعة التي تمتلكها المدرسة الرقمية في بناء المهارات المستقبلية وتوظيف الذكاء الاصطناعي في التعليم.

كما أشار إلى أهمية الشراكة مع مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية لتحقيق نتائج ملموسة تخدم الشباب والمجتمع.

من جانبه، شدد سعيد العطر على أن الشراكة تعكس قناعة المؤسستين بأهمية توحيد الجهود بين العمل الخيري والقطاع الخاص لتمكين الشباب وتعزيز مشاركتهم في التنمية المستدامة.

مؤكداً أن التمويل الوقفي المستدام يمثل ركيزة أساسية في بناء الإنسان ومنحه فرصاً حقيقية للتعليم والعمل.

ربط سوق العمل بالمهارات

بدوره، أوضح المهندس نجيب ساويرس أن خلق فرص العمل يمثل أحد المحاور الرئيسية لعمل مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية.

كما لافت إلى أن المبادرة تعتمد حلولاً مبتكرة قائمة على ربط تنمية المهارات مباشرة باحتياجات سوق العمل.

بما يضمن تحويل التدريب إلى فرص اقتصادية حقيقية ومستدامة.

وفي السياق ذاته، قال المهندس عمر خليفة، الرئيس التنفيذي لمنصة «شغلني»، إن مبادرة «جسور الفرص» تمنح أملاً جديداً للشباب الباحثين عن عمل في مصر.

حيث أكد التزام المنصة بالعمل مع شركاء المبادرة لتحليل احتياجات سوق العمل، وبناء الشراكات مع أصحاب الأعمال، وتيسير الانتقال من التدريب إلى التوظيف.

وتعتمد المبادرة نموذج «من المهارات إلى الوظائف»، حيث تصمم مسارات التدريب وفقاً لاحتياجات سوق العمل الفعلية، مع توظيف نماذج التعليم الرقمي والمدمج لتوسيع نطاق الوصول إلى الشباب في

مختلف المحافظات، بغض النظر عن خلفياتهم الجغرافية أو الاجتماعية أو التعليمية.

كما تمثل «جسور الفرص» نموذجاً متقدماً للتنمية المستدامة من خلال شراكة فاعلة بين القطاعين العام والخاص مدعومة بالتكنولوجيا.

كما تعكس عمق العلاقات الاستراتيجية بين دولة الإمارات العربية المتحدة وجمهورية مصر العربية، بما يسهم في تمكين الشباب ودعم النمو الاقتصادي الشامل.