قانون العمل الجديد يدخل حيز التنفيذ.. تسهيلات وإجازات موسعة للعاملين بالقطاع الخاص
بدأ رسميًا تطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 اعتبارًا من الأول من سبتمبر، ليحمل معه حزمة تعديلات موسعة في ملف الإجازات للعاملين بالقطاع الخاص، في خطوة تهدف إلى تعزيز بيئة العمل، وتحقيق توازن أفضل بين الحقوق والواجبات.
ويعتبر أهم ما جاء به القانون هو إعادة تنظيم الإجازات السنوية، حيث نص على أن يحصل العامل في السنة الأولى من عمله على 15 يومًا مدفوعة الأجر.
فيما تزداد المدة إلى 21 يومًا مع بداية السنة الثانية، ثم تصل إلى 30 يومًا بعد مرور عشر سنوات أو عند بلوغه سن الخمسين.
قانون العمل وحقوق ذوي الإعاقة
ومن منطلق العدالة الاجتماعية، منح القانون ذوي الإعاقة إجازة سنوية تصل إلى 45 يومًا.
كما أضاف 7 أيام إجازة إضافية للعاملين في المناطق النائية أو أصحاب المهن الخطرة، بقرار يصدر من الوزير المختص.
فيما ألزم القانون أصحاب الأعمال بضرورة تمكين العامل من الحصول على 15 يومًا على الأقل من رصيد إجازاته سنويًا، منها 6 أيام متصلة.
كما أقر وجوب تسوية رصيد الإجازات وصرف المقابل النقدي كل 3 سنوات كحد أقصى، على أن يُصرف كامل الرصيد المتبقي عند انتهاء الخدمة.
إجازات خاصة
واستحدث القانون عدة أنواع من الإجازات الخاصة، منها، إجازة عارضة وتكون 7 أيام سنويًا، بحد أقصى يومين في كل مرة.
وإجازة حج أو زيارة بيت المقدس وتكون مدتها شهر كامل مدفوع الأجر، تمنح مرة واحدة بعد قضاء 5 سنوات في الخدمة.
بلإضافة إلى إجازة الأبوة للرجال وهي يوم واحد مدفوع الأجر عند إنجاب طفل، يمكن تكرارها ثلاث مرات.
كما تمت إعادة هيكلة نظام الإجازات المرضية ليكون أكثر مرونة وعدالة.
حيث يحصل العامل في المنشآت الصناعية على شهر كامل بأجر.
ثم 8 إلى 9 أشهر بأجر جزئي يصل إلى 85%، تليها 3 أشهر بدون أجر.
كما أنه يمكن التمديد لـ3 أشهر استثنائية في حالات الأمراض المعدية أو ظروف المخالطة.
دعم للدارسين العاملين
وشمل القانون أيضًا العاملين الذين يواصلون دراستهم، حيث أقر حقهم في إجازة مدفوعة الأجر خلال أيام الامتحانات الفعلية.
بشرط الإخطار المسبق قبل 15 يومًا، وتقديم ما يثبت أداء الامتحانات.
بهذه التعديلات، يهدف القانون إلى خلق بيئة عمل أكثر إنصافًا وتنظيمًا.
وتضمن راحة العامل دون الإضرار بسير العمل، وتحفز الإنتاج مع الحفاظ على الحقوق الأساسية للعاملين.
مواضيع متعلقة
- رسميًا.. الحكومة تحدد موعد إجازة المولد النبوي 2025
- مجلس الوزراء يحدد أسعار توريد محاصيل القمح والقصب وبنجر السكر لموسم 2025/2026
- تنسيق 37 كلية في جامعة القاهرة الأهلية 2025.. اعرف المصروفات والمستندات
- الموجة الحارة تعلن غضب شهر أغسطس.. متى تنتهي؟
