فعلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قرار إلزام أصحاب العمل بتحويل رواتب العمالة المنزلية عبر البنوك والمحافظ الرقمية.
وذلك اعتبارا من بداية العام الجديد.
في خطوة تستهدف تنظيم عمليات صرف الأجور داخل القطاع، وتعزيز مستويات الشفافية المالية.
تحويل الروواتب عبر منصة «مساند»
حيث أوضحت الوزارة أن القرار يمثل تطور نوعي في آليات إدارة الأجور.
حيث يعتمد على منصة «مساند» لتحويل الرواتب إلكترونيا عبر القنوات المصرفية الرسمية.
بما يضمن توثيق المعاملات المالية، وحفظ حقوق كل من أصحاب العمل والعمالة المساندة.
كما أكدت الوزارة أن هذا التحول يهدف إلى رفع مستوى الموثوقية في عمليات دفع الأجور.
والحد من أي نزاعات محتملة مرتبطة بالتعاملات النقدية، بالإضافة إلى تسهيل الإجراءات الإدارية والمالية.
مزايا القرار
حيث أوضحت الوزارة ان النظام الجديد سيوفر عدد من المزايا، تشمل:
توثيق رسمي لرواتب العمالة المنزلية،ضمان انتظام صرف الأجور بصورة شهرية ثابتة.
و تسهيل تسوية المستحقات عند انتهاء العلاقة التعاقدية أو السفر.
وأيضا تمكين العامل من تحويل راتبه إلى عائلته عبر القنوات الرسمية بسهولة وأمان.
كما يسهم القرار في دعم خطط التحول الرقمي والمالي داخل المملكة، ورفع جودة الخدمات المقدمة في قطاع العمالة المنزلية.
حيث يرى مراقبون أن القرار الجديد يعزز الانضباط المالي داخل القطاع.
ويرفع من مستوى الثقة بين أطراف العلاقة التعاقدية، بما يتماشى مع التطورات التنظيمية التي يشهدها سوق العمل السعودي خلال السنوات الأخيرة.
مواضيع متعلقة
- تاون رايترز وجاب الله تطلقان «Keep Moving» داخل «Revolve Mall» بالقاهرة الجديدة
- Changan Participates in Automorrow with Five Models Showcasing Its Vision for the Future of Driving in Egypt
- الرقابة المالية تمنح شركات التأمين مهلة حتى 30 أبريل لعرض قوائمها المالية السنوية
- “التموين” تدرس طرح “السكر” في البورصة السلعية
