أسباير تطلق برنامج «مسار اختياري» لتغيير المفاهيم الخاطئة للرجولة بالتعاون مع السفارة الهولندية في مصر

داليا أمينالثلاثاء 17 ديسمبر 2024

أعلنت آسباير للتحول المجتمعي، وهي وحدة رائدة تحت مظلة أسباير للاستشارات الدولية، عن إطلاق برنامج “مسار اختياري” الممول من سفارة هولندا في مصر.

أسباير

يعد هذا البرنامج خطوة هامة نحو تغيير المفاهيم والصور النمطية السائدة حول الرجولة الإيجابية.

حيث يهدف إلى تدريب الرجال والفتيان على تغيير الصور النمطية السلبية وتعزيز بيئة تتيح لهم تحقيق كامل إمكانياتهم.

الحضور

وشهد حفل إطلاق البرنامج توقيعاً رسمياً بحضور بيتر موليما، سفير دولة هولندا في مصر، و كارولين ناصيف، مسؤولة البرنامج بالسفارة الهولندية.

وكذلك حضر باسم عماد، الرئيس التنفيذي لشركة أسباير للاستشارات الدولية، ونانيس يسري، مديرة قطاع التحول المجتمعي بشركة أسباير،

إضافة إلى السيد ريمون برسوم، مدير المشروع، ونخبة من قادة الجمعيات الأهلية في مصر.

يتميز برنامج “مسار اختياري” بكونه مبادرة مبتكرة تهدف إلى إشراك الرجال والفتيان في إعادة تعريف الرجولة الإيجابية من خلال أنشطة تمكينية متنوعة.

حيث يساعد المشاركين في إعادة اكتشاف أنفسهم وهويتهم، وتطوير مهاراتهم وقيمهم وأحلامهم.

مسار اختياري

كما يسعى البرنامج إلى تمكين المجتمع من معالجة الأعراف والمفاهيم المجتمعية الراسخة التي تحد من دور الرجل في الحياة الاجتماعية.

ويؤكد البرنامج على أهمية إنشاء مساحات آمنة للتواصل بين الرجال والنساء والأسر، حيث تتيح هذه المساحات الفرص للمشاركة في أنشطة تعزز التمكين والفهم المتبادل.

ويسعى البرنامج أيضاً إلى توعية قادة المجتمع للتعرف على المفاهيم الخاطئة عن الرجولة والتصدي لها، مما يؤدي إلى تعزيز الوعي في المجتمع بشكل عام.

وفي تعليق له على إطلاق البرنامج، صرح السيد باسم عماد قائلاً: “أحلم بأن يبدأ جميع الرجال المشاركة في هذا النوع من التدريب منذ سنوات دراستهم الجامعية.

حيث أن هذه التدريبات تلعب دوراً كبيراً في تشكيل وعي الشباب وتعزيز قيم الاحترام المتبادل والمساواة

إتاحة مثل هذه الفرصة للرجال في سن مبكرة يمكن أن تساهم في بناء مجتمع قوي وداعم خالٍ من العنف.”

قالت السيدة نانيس يسري، مديرة قطاع التحول المجتمعي بشركة أسباير: “يشرفني إطلاق برنامج “مسار اختياري”

لأنه يركز على تنمية الرجال بشكل خاص، وهو أمر نادر في العديد من المبادرات التنموية التي تركز عادة على المرأة فقط.

التغيير المستدام يتطلب إشراك الجميع، رجالاً ونساءً، في عملية التنمية.”

أسباير تكشف الهدف من مسار اختياري

كما أعرب السيد ريمون برسوم، مدير البرنامج، عن سعادته بالإقبال الكبير على المشروع .

قائلاً: “لم نتوقع هذا الحجم من الاهتمام، حيث شهدنا قائمة انتظار كبيرة وزيادة في عدد الأشخاص الراغبين في المشاركة.”

يستهدف برنامج “مسار اختياري” تحقيق نتائج إيجابية في توعية الرجال والفتيان للحد من العنف والتمييز ضد المرأة.

كما تشير الإحصائيات إلى أن نسبة كبيرة من الرجال يمارسون العنف النفسي والجسدي ضد النساء.

مما يعكس أهمية البرنامج في الحد من هذه الممارسات السلبية.

كما تنتهج آسباير في برامجها “نهج 360 درجة”.

حيث تم تنظيم 15 جولة من الجلسات التوعوية المخصصة للرجال، وجولتين من الفعاليات العائلية.

بهدف الاستفادة من التعلم التجريبي والتمارين التفاعلية. وقد استفاد من هذه الجلسات حوالي 1,500 شخص حتى الآن.

كما تأمل الشركة في توسيع نطاق البرنامج ليصل إلى 12,000 شخص بنهاية مدة البرنامج التي تمتد لثلاث سنوات.

شهد حفل الإطلاق فعاليات تفاعلية تبرز الأبعاد المختلفة للمشروع، حيث شارك الحضور بقصص شخصية حول تأثير البرنامج وأهميته بالنسبة لهم.

كما قدم فريق أسباير لمحة عن الأنشطة التفاعلية التي يشارك فيها الرجال في البرنامج لتعزيز وعيهم بسلوكياتهم والعمل على تطوير الذات وتحسين العلاقات مع الآخرين.